当 SAP 邂逅微信，将交织出怎样的非凡招聘体验？

微信「Always Online」，已然成为当下主流的生活方式。这个集社交通讯、消息推送、移动支付等功能于一体的「超级平台」早已渗透到生活的方方面面，人们一边享受着由此带来的诸多便利，一边期待更多功能得以在微信上实现。

本着「在中国，为中国」的战略，SAP 全球化研发与服务（GS）团队对这一本土市场需求展开了积极响应，早在2017年初就已成功上线了 WeChat Recruiting Service (WRS)。该系统直指客户期待，将基于 SAP Cloud Platform 的 SAP SuccessFactors 招聘模块与微信集成，提供了实用、便捷、个性化的招聘服务。目前，包括迈瑞、FESCO-Adecco 等企业在内的多家中国区客户已经上线 WRS，开启了基于 SAP 本地化创新的非凡招聘体验！

借助 WRS，HR 和应聘者将能够随时随地通过微信公众号发布或应聘职位，并基于以下几项优势轻松高效地「Pick」心仪的人才与工作：

以实用性迎合需求

WRS 与前程无忧、智联招聘等国内多家知名招聘网站成功链接，支持应聘者将存储在这些网站上的简历直接导入微信，而无需重新录入。同时为了进一步满足客户需求，该系统还提供了与地方招聘网站的对接 (厦门人才网、泉州人才网等)，实现了卓越的在地化服务。

以便捷性击破冗余

对于应聘者而言，除了免于在微信中重建简历的烦恼，还能直接在微信公众号中检索、查看、申请企业发布的职位,使原本「令人头大」的找工作过程通过点击就能轻松完成，极大程度节省了时间成本。另外，由于 WRS 使用 SAP Cloud Platform 自动验证微信凭证，用户也无需再创建单独的 WRS 账户。

以个性化提升体验

在无数招聘信息汇成的茫茫海洋中，寻找合适且心仪的职位往往费时费力。WRS 智能化的职位推荐功能将有效改善这一问题，它能根据浏览记录为应聘者推荐相似职位，从而大幅提升应聘者的职位筛选效率并优化最终的求职结果。

SAP 大中华区人力资源总裁陈玉兰表示：“基于 SAP 云平台，将 SAP SuccessFactors 招聘与中国微信这一社交平台成功集成，是 WRS 创新的最大优势。它的成功上线再一次佐证，SAP 能够灵活地为中国企业提供与主流社交媒体平台链接而成的本地化用户解决方案！”

近日，SAP中国的微信招聘系统也成功上线！关注我们的求职者们可以通过微信公众号完成从了解职位，到创建简历，再到完成投递等应聘环节，一步到位获得完善且便捷的求职体验。接下来，就让我们开启 SAP 招聘攻略，一起来看看微信招聘系统的操作过程吧：

1.底部菜单栏➜点击「SAP职路」➜点击「社会招聘」进入全新的招聘系统

2.在这里你可以一览全部职位信息

3.在搜索栏你可以输入关键字或者你感兴趣的职位进行精确搜索➜职位还可以通过微信一键转发到朋友圈或者推荐给微信好友

4.全新系统实现了通过微信直接创建简历，完成申请；除此之外还能从招聘网站导入个人简历

5.新系统允许保存多份简历，并对其进行的管理

6.新系统还提供个人中心，在这里应聘者可以实时管理更新个人信息、简历，以及查看申请职位的状态

看到如此简捷高效的招聘模式，还在为招聘焦头烂额的你是不是十分心动呢？如果你的企业已经部署了 SAP SuccessFactors，那么只需在上线招聘功能后进行延展，一到两周时间即可部署 WRS。而对于 SAP SuccessFactors 的新客户，我们向您推荐与招聘、入职等共同部署的方式，一站式覆盖微信招聘、面试预约、offer 发放、入职等全流程，在「体验为王」的时代为 HR 及应聘者交付绝佳工作体验。

聚焦人力资源管理领域，深耕中国本土市场，SAP SuccessFactors 的本地化战略已硕果累累，除了 WRS，还提供基于微信的移动打卡、员工自助加班、请假申请及经理审批等成功的本地化创新实践。在未来，SAP SuccessFactors 将携手合作伙伴共同打造云服务共赢生态，以「Power of We」持续提供更多能够解决中国企业切实需求的人力资源管理服务，助力中国企业顺利迈入 DHR 世界，最终实现卓越运营！